Gmina Wilczyn Biuletyn Informacji Publicznej

                                            

                                                               Załącznik do zarządzenia Nr 0050.11.2025

Wójta Gminy Wilczyn z dnia 24.02.2025r.

WÓJT GMINY WILCZYN

 OGŁASZA KONKURS

NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEGO PRZEDSZKOLA ,,BAJKA” W WILCZYNIE  

 

Adres przedszkola: 62-550 Wilczyn, ul. Rynek 19

Organem prowadzącym Przedszkole ,,BAJKA” w Wilczynie jest Gmina Wilczyn.

 

I.  Wymagania wobec kandydatów

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce ( Dz. U. z 2023 r. poz. 2578) tj.:

 

1. Stanowisko dyrektora może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:

 

1)      posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz  przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w Gminnym Przedszkolu ,,BAJKA” w Wilczynie

2)       ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie  lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3)      posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela
lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4)       uzyskał:

a)       co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo

b)       w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni;

- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora albo przed powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu, i w przypadku, o którym mowa art. 63 ust. 12 tej ustawy

5)       spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

6)       ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,;

7)       nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym  i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.).

8)       nie był skazany prawomocnym wyrokiem za  umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9)       nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

10)     nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024r. poz. 104);

11)     w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim  (Dz.U. z 2024r. poz. 1556) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego. 

 

2. Stanowisko dyrektora może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany , który:

1)      posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej/ przedszkolu, oraz

2)      spełnia wymagania określone w punkcie I.1 ppkt 2-11.

 

3. Stanowisko dyrektora może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

  

1)        posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;

2)        posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;

3)        posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;

4)        nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

5)        ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

6)        spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7)        ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

8)        nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9)      nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2024r. poz. 104);

10)    w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim  (Dz.U. z 2024r. poz. 1566 ) ukończył studia pierwszego stopnia, drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego

 

4. Stanowisko dyrektora może zajmować również nauczyciel:

1)      mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub

2)       nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt I.4 ppkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub

3)      nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854 ze zm.)

 

- spełniający wymagania określone w rozporządzeniu  Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578)  , z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

 

II.  Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1.      Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju

Gminnego Przedszkola ,,BAJKA” w Wilczynie

 

  2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:  
            -  stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo

            -  stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo

- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

 

  3. Oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

- imię (imiona) i nazwisko,

- datę i miejsce urodzenia,

- obywatelstwo,

- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

 

  4. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie  wymaganego stażu pracy o którym mowa w punkcie II.2 : świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia.

 

  5. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie  wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą.

 

  6. W przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię - dokumentu potwierdzającego znajomość  języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999r. o języku polskim ( Dz.U. z 2024r. poz. 1566 ), lub

       - dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

       - dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego.

 

  7. Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku  przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.

 

  8. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne.

 

  9. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

10.  Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem  środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104).

 

11.    Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i  3a ustawy
z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 ze zm. ) –  dotyczy  kandydata   na  dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.

 

12.  Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego  - w przypadku nauczyciela.

 

13.   Poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub  ocenę dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

 

14.    W  przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.)lub karą dyscyplinarną, o której mowa   w art. 276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym  i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.).

 

15.   Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.

 

16.  Podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych – stanowiącą załącznik do niniejszego ogłoszenia wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 

III . Termin i miejsce składania ofert

 

1.    Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem,  adresem zwrotnym kandydata i dopiskiem „Konkurs  na stanowisko Dyrektora Gminnego Przedszkola ,, BAJKA” w Wilczynie” w terminie do dnia 14.03.2025r. do godz. 15⁰⁰, pocztą na adres: Urząd Gminy w Wilczynie, ul. Strzelińska 12D , 62-550 Wilczyn, lub osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy w Wilczynie (pokój nr 17)

 

2.      W przypadku nadesłania oferty pocztą decyduje data doręczenia przesyłki do sekretariatu Urzędu Gminy w Wilczynie.

 

3.      Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

 

IV. Dodatkowe informacje

 

1.      Wszystkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.

2.      Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Wilczyn.

3.      O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji konkursowej.

 

4.      Na żądanie organu prowadzącego kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w punkcie II.4-7, II.12 i II.13. Ponadto przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego komisja konkursowa na prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

 

5.      Objęcie stanowiska Dyrektora Gminnego Przedszkola ,,BAJKA” w Wilczynie nastąpi z dniem 1 września 2025 r.

 

 

  

 

Wójt Gminy Wilczyn

                                                                                           /-/  Grzegorz Skowroński

 

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnego Przedszkola ,,BAJKA” w Wilczynie

 

            Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej RODO, informuje, że:

1.      Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w Gminie Wilczyn jest Wójt z siedzibą: ul. Strzelińska 12D, 62-550 Wilczyn.

2.      Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym możecie Państwo się skontaktować pod numerem tel. 531 641 425 lub za pomocą  e - mail: inspektor@osdidk.pl.

3.      Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko dyrektora Przedszkola ,,BAJKA” w Wilczynie

4.      Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

·         art. 6 ust. 1 lit. a RODO  tj. osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów,

·         art. 6 ust. 1 lit. c  RODO, tj. przetwarzanie z tytułu obowiązku prawnego ciążącego na  Administratorze w związku z ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej,

·         art. 9 ust. 2 lit. b  RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego
i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, lub porozumieniem zbiorowym na mocy prawa państwa członkowskiego przewidującymi odpowiednie zabezpieczenia praw podstawowych
i interesów osoby, której dane dotyczą.

5.      Państwa dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, którymi mogą być:

·         podmioty upoważnione do odbioru Państwa danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa;

·         podmioty, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).

6.      Państwa dane osobowe, jako kandydata będą przechowywane przez okres 3 miesięcy
 a w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy, od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru na w/w stanowisko, a w przypadku zatrudnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia.

7.      Posiadają Państwo prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych, a także prawo do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych z tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

8.      Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Prezesa adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl, tel. 22 531 03 01.

9.      Podanie Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa,
a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże nie podanie danych osobowych
w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować brakiem możliwości zweryfikowania spełnienia wymagań w naborze na stanowisko i odrzuceniem kandydatury.

10.  Podane przez Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będzie wobec nich profilowania.

 

 

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

 

o   Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora danych – Wójta Gminy Wilczyn, w celu wzięcia udziału w konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnego Przedszkola ,,BAJKA” w Wilczynie

o   Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są zgodne z prawdą.

o   Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej. 

 

 

……………………………………………….                                                                                ……………………………………………

                (miejscowość, data)                                                                                                     (czytelny podpis)